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2017年劳动法规定二胎产假多少天

和一胎一样的时间,国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的...

2016年新《婚姻法》规定,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,在原来的基础上都可以享受增加30天产假的优待;很多地方产假不少于128天,最多的地区是180天。各省不同,都有自己的规定。 新修订的《人口与计划生育法》通过...

产妇的老公有陪产假。 陪产假的天数各地规定不一样。详见下表: 扩展资料: 陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照...

按规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假...

劳动法规定只有98天,但是每个地区根据自己的情况会有奖励假,也可以归到产假中。具体还是要询问当地劳动局,电话12333 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的...

陪产假不是劳动法的规定,发生争议劳动监察和劳动争议仲裁委员会也不受理。 陪产假是计划生育法规的规定,具体天数由各盛直辖市、自治区《人口与计划生育条例》的规定,请百度搜索所在识人口与计划生育条例》。

产假不是劳动法规定,国家规定符合政策生育一孩和二孩子女的,可以享有98天产假(难产延长15天),当事人所在地计生政策还有产假奖励,各地不一样,以当事人所在地计生政策规定为准。 国家规定《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受9...

这个最好还是问当地人社局或者拨打12333,因为很多地方都是不一样的,比如我们这里只有113天。

我国《劳动法》规定: 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定: 第七条女职工生育享受9...

产假怎么休是由《女职工劳动保护特别规定》而非《劳动法》规定的,即第七条“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;...

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