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作弊抢月饼被开除

9月13日,4位阿里巴巴集团安全部员工因为使用“非常”手段抢购124盒月饼被开除了。阿里官方给出的解释是,他们采用技术手段作弊,触及了诚信红线,游戏都有规则,万事都有底线。 事情的原委很简单:阿里每年都为员工准备了一盒月饼,但是今年的月...

谁开除的,这么好吃,竟然是开除?

是真的。 至于为什么,阿里给出的解释是诚信问题,了解阿里的人都知道,对于阿里巴巴来说诚信有多重要。在价值观方面没人任何事情是小事,诚信更是不能触碰的底线。此类事件也不是第一次发生。 早在2011年,阿里B2B平台2326家“中国供应商”涉嫌欺...

很多人问为什么我们处理的这么重?因为阿里是一家把权力真正下放到每个普通小二手里的公司,下放权力的基础就是组织和员工之间的本能的信任。只有一个建立在 信任基础上的团队才能走得长远,打得起硬仗。因为只有授权才能服务好客户,更快地根据...

因为损害了公司的利益, 因为存在不平等分配,别人1盒,他们抢600盒月饼。 他们是技术人员,属于黑客行为。

合理啊,而且本来就没有硬性规定不能开除员工,开除员工如果没有非常正当的理由,比如窃取商业机密等,需要赔付n+1的工资而已。所以阿里并没有违法。所以开除员工不存在违法行为。至于合理问题,因为阿里的企业文化不允许员工这样,员工于企业文...

一位被开除的当事人称,他只是写了一个JS(类似12306抢票软件)帮忙抢购一盒月饼,没想到页面始终在下单却不跳转到支付页面,所以一下子抢到了16个,他立刻给行政打电话要求退订。 但接下来不到2个小时的时间,他就被约谈开除了。

因为大多数程序猿都处于工薪阶层,如果按照财富的高中低来分的话,其实大部分都是属于低层。阿里这次月饼事件的几个程序员做的确实不对,阿里这么处理,也是有他们的理由。

这么神奇的事情都让你遇上了!找个又能力的男人去!看看它们能怎样!是我的话!一拳飞过去在商量

职业道德的问题,平时可能阿里也有同样的情况,而这次拿这个说事,可能是一次营销事件。

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