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住房公积金只能公司交

是的,住房公积金个人和公司缴纳比例各是: 单位和个人都缴纳员工工资的12% 社保缴纳比例如下: 养老保险:用人单位20%,个人8%; 基本医疗保险:用人单位6%,个人2%; 失业保险:用人单位2%,个人1%; 工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),...

《住房公积金管理条例》第三十七条 规定:违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。 住房公积金缴纳规...

具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴...

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。 缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。 公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多...

住房公积金的这一定义包含以下五个方面的涵义: (1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。 (2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度,离退休职工也不实行住房公积金制度。 (3)住房公积...

是的,住房公积金的缴纳,是由单位与个人个缴纳一部分组成的,具有相关政策规定。不少初办理住房公积金的人对其缴纳方法不了解,对此,下面将为您详细介绍如何缴纳住房公积金: 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的...

职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,全部计入个人账户,属于职工个人所有。 职工在符合住房公积金提取条件时,办理提取业务,按个人账户中的全部金额核算。如果是办理销户提取的话,可全额提取住房公积金账户金额。

住房公积金不同于社保,没有规定单位强制缴纳,职工需要缴纳的,只能与单位协商。 国有企业和机关事业单位是必须要缴纳的,否则就违背了《住房公积金管理条例》,但针对于民营企业,股份制企业等非国有企业,是否给职工买公积金由企业自行决定,...

首先,目前的法规没有明确要求缴交社保人数和缴交公积金的人数要一致,但是达到一致是最好的效果。 其次,根据《住房公积金管理条例》和海南省住房公积金的相关政策,为职工缴存公积金是单位的法定义务。公积金由单位缴存部分和个人缴存部分构成...

缴纳住房公积金: 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%; 1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存...

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