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行政事业单位职工工伤有哪些待遇

目前国家机关和财政经常拨款支持的事业单位建立劳动关系的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的,工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付、参保缴费等按照国务院《工伤保险条例》的规定执行。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者...

目前国家机关和财政经常拨款支持的事业单位建立劳动关系的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的,工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付、参保缴费等按照国务院《工伤保险条例》的规定执行 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差...

不知道你是什么地方的,国家对此没有具体条文,各地的政策也不一致,而且你是有工伤但还工作了几年后退休,还是因为工伤而直接退休的,这两样的待遇也不一样。同时,工伤的等级不一样,待遇也不一样。

可以,根据《工伤保险条例》第二条之规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工...

1,按照同级员工工资的80%发放,并且不能低于当地的最低工资; 2,工伤生病期间的工资不包含其加班费以及各种津贴,各种补助;

1,事业单位的员工分为正式工(也就是公务员)以及临聘工(合同工),如果是正式工,那其适用《公务员法》,如果是临时工,是适用《中华人民共和国劳动合同法》,法律依据《中华人民共和国劳动合同法》,是第二条 中华人民共和国境内的企业、个体...

关于省属驻济机关事业单位工作人员 参加工伤保险有关问题的通知 鲁人社发〔2014〕11号 各市人民政府,省政府各部门、各直属机构、各高等院校: 为加强省属驻济南机关事业单位的工伤管理,保障因工作遭受事故伤害或患职业病的工作人员的工伤权益...

工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残...

在以前,事业单位并不适用规定的工伤条款,现在,可以了.所以,你现在要作的事如下: 全力治疗你母亲的病,保存好单据;立即向劳动部门申请工伤认定. 只有拿到后,你才可以要求单位支付工伤保险待遇.所以,你必须向医生咨询并要求医生确认,你母亲的病情与...

从2011年1月1日起新修订的《工伤保险条例》新规定及涉及事业单位如下: 1、扩大了工伤保险适用范围:将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体,以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。 ...

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