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现在产假一胎二胎都是128天吗

国家规定的产假,最低是98天(各地均有所增加),其中包括双休日和法定假日,如最后一天遇法定节假日则顺延。 法条链接:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,...

产假与几胎没有关系,只要是合法生育,产假都是相同的。全国规定的产假是98天,各省还有延长产假的规定,天数不同,但都是30天及以上,所以产假总的是不低于128天,至于延长多少天要看单位所在省的人口与计划生育条例的规定。

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产...

生育第二胎的产假,应该也是和生育第一胎的产假时间一样,都是98天。 之所以会被传为128天,那是因为根据人口与计划生育法的规定,对生育第二个子女的可享受延长生育期的待遇,而到底延长多久,还得由各省市决定。由于有些省已出台了经修订后的...

我国基础产假期为98天,但计生法明确,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方,各地新计生条例中都对产假天数有所延长。一、2012年4月18日,国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》,产...

《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天; (二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二...

不是那么规定。国家规定产假是98天,如是难产延长15天产假。 各地规定是,在享有国家规定产假基础上,再次享有奖励,各地奖励天数不一样,以当事人所在地规定为准, 国家规定《女职工劳动保护特别规定》: 第七条女职工生育享受98天产假,其中产...

具体什么情况? 只要符合以下规定就是合法的。 一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月...

你说对了,可不够全面,因为各省市的规定有所不同,不一定就是128天+15天 国家规定的产假是不变的,那就是98天+15天(难产假)。 但还得加上地方性法规规定的生育延长假,这个假各省市就不同了,有30天的、有60天的等。 因此,你可以在网上查阅...

我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于98天的产假。 所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理如果(只要有医院证明就可...

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