www.fltk.net > 我国公务员法的中国特色体现在哪些主要方面

我国公务员法的中国特色体现在哪些主要方面

一是我国的公务员法强调和坚持党的基本路线,坚持党管干部的原则,贯彻执行干部队伍"四化"方针和德才兼备原则.二是我国的公务员法坚持党政机关干部的统一管理,强调公务员无论职务高低,其工作性质是一致的,把对党和国家负责与对人民群众负责统一起...

《公务员法》与中国特色社会主义政治制度相适应,从现阶段中国的国情出发,总结了长期以来我国干部人事制度的基本经验,同时,借鉴了主要西方国家公务员制度中的一些基本原则及有益的科学管理制度。这些基本经验,原则和制度,包括公开、平等、...

如此规定,不止符合人、人群乃至人类社会群体发展规律,更是中国特色社会主义政治的重要体现。 首先,人类社会,如索取在前,容易滋生惰性、腐化性。 其次,作为公务员,其本身的第一大本质即是为民服务、为公共服务的。 如此定性,义务在前,权...

为了规范公务员管理,保障公务员合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能而制定的。

《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》),是新中国成立以来干部人事管理第一部总章程性质的法律。对于规范公务员队伍的管理,提高管理的科 学化水平,保障公务员的合法权益,建设善于治国理政的高素质干部队伍,促进勤政廉政建设等...

一是关于公务员制度和公务员管理的总括性规定,二是关于公务员管理各个环节的基本管理制度的规定。 一、公务员制度和公务员管理的总括性规定,包括公务员制度的指导思想、基本原则,公务员的范围、条件、义务与权利,公务员的职务与级别,公务员...

我国《公务员法》规定,公务员交流的形式包括调任、转任和挂职锻炼三种。调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入国家机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。 转任是指公务员因工作需要或...

襄阳华图为您服务: 公务员法明确了我国公务员不得违反的基本纪律行为主要包括以下几个方面: (1)玩忽职守,贻误工作; (2)拒绝执行上级依法作出的决定和命令; (3)压制批评,打击报复; (4)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众; (5)滥用...

公务员法 第五十三条 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: (一)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动; (二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工; (三)玩忽职守,贻误工作; (四)拒绝执行上级依法作出...

参照公务员法,即指在国家党政群机关工作的除公务员之外的参公、事业、工勤人员责、权、利,在未出台专门的相关法律加以管理前,均参照《中华人民共和国公务员法》管理。“参公管理”即参照公务员法管理,参照公务员法管理的(机关)单位中除工勤...

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