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三险和五险的区别

五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险。 三险和五险确实都是法定的。区别在于,生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用,不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。一般来说,如果用人单位肯为你缴纳住房公积金的话,缴纳这两险...

三险是最基本的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险,是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。五险多了工伤保险和生育保险,由单位全额缴,个人不直接缴纳。希望对你有帮助。

区别: 1、缺少生育保险 三险一金中没有生育保险,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会...

这两者主要是包含的范围不同:三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金;而五险一金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金,还包括生育保险与医疗保险。现行我国政府要求用人单位按照规定为职员参加五险一金,三险一...

“三险一金”和“五险一金”的两者区别:缴纳保险不同。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “三险”,即养老保险、医疗保险和失业保险,自由职业者或个体户都是按这个去缴纳的,他们没有企业承担缴费的生...

如果在上海,外来从业人员城镇户籍的,单位依法必须交城保五险,不是看个人意愿。 区别主要有: 五险的缴费基数高(2012年度最低2599元,而三险的基数为1949元),缴费比例也高(48%,而三险为37.5%),比起三险,个人可以多享受生育保险和失业...

1.三险一金即养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。 2.五险一金即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。 3.五险一金比三险一金堵了生育保险和工伤保险,且这两险都有企业全部承担费用。 4.生育保险缴费比例0.8%...

是一样的,三险和五险都是缴纳养老保险的,养老金领取的比例是跟缴存年限和缴存基数有关,在缴存年限和缴存基数相同的情况下,那退休后的养老金是一样的。 三险和五险的区别是生育保险和工伤保险,这两项是由企业承担的,个人不需要缴纳。 三险...

1、从公司角度少买为好,少交钱,个人角度当然是五险全交为好,保障全。不过,按规定应该是同时缴纳五险的。 2、社保缴费比例一般如下: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%。 工伤保险和...

五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保...

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