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禁止使用童工规定最新

中华人民共和国禁止使用童工规定是为保护少年、儿童的身心健康,促进义务教育,根据《中华人民共和国宪法》,制定的规定。经2002年9月18日国务院第63次常务会议通过,自2002年12月1日起施行。

童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和盛自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性...

《禁止使用童工规定》的法律依据是, 中华人民共和国宪法和劳动法、未成年人保护法

《禁止使用童工规定》法律依据 华人民共和国宪法和劳动法、未成年人保护法

关于禁止用童工的法律法规规定主要体现在《劳动法》、《未成年保护法》和《禁止使用童工规定》中: 《劳动法》 第十五条 规定禁止招收未满16周岁的人。 第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;...

禁止使用童工规定是 中华人民共和国国务院令第364号 《禁止使用童工规定》已经2002年9月18日国务院第63次常务会议通过,现予公布,自2002年12月1日起施行。

一、法律层面: 《未成年人保护法》第三十八条规定:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 《劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未...

所有制度规定之前都会说明本身是根据哪些法律法规所指定的,一般在总则里。你说的这个规定如果有的话应该会根据劳动法和未成年人保护法来指定,至于是否依据别的就不清楚了

《中华人民共和国禁止使用童工规定》是为保护少年、儿童的身心健康,促进义务教育,根据《中华人民共和国宪法》,制定的规定。经2002年9月18日国务院第63次常务会议通过,自2002年12月1日起施行。 《中华人民共和国禁止使用童工规定》共十九条,...

不满16周岁

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