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华为 员工的工资真的有那么高吗

工资不一定高,大多数时候也就是业界正常水平。但总收入还行,三年以下的新员工,收入绝大部分靠工资。 华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,其产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数...

工资不一定高,大多数时候也就是业界正常水平。但总收入还行,三年以下的新员工,收入绝大部分靠工资。 华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,其产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数...

这些其实也不矛盾。不妨细细分析一下华为员工的收入。 最近两年来的员工。如果是应届毕业生,那么硕士5000,本科3500,另外+1000工卡补贴。社招的就没有一致的规律,中兴港湾以及其它对手跳槽过来的更不用谈。试用期过后转正加薪的不多,大多数...

工资”还真不一定高,大多数时候也就是业界正常水平。 但总收入还行,三年以下的新员工,收入绝大部分靠工资。 五到七年以上的老员工,工资只占收入比重的30%以下。 十到十二年以上的老员工,大体都实现了财务自由,工资一般只作为日常生活开销...

从调查数据来看,真的有那么高。 据南方人才市场发布的《2014—2015年度广东地区薪酬调查报告》显示,2014年深圳平均月薪达7261元,位列广东省第一名。 汇总近三年数据,月薪都进入34个行业前十位的“多金”行业有:金融业、咨询与调查、广电及文化...

全员高薪制度一直是华为的传统 其实于华为的工资一直是业内的热门话题,6月份媒体也报道过一份22级员工(本科、硕士一般13级,此乃地区某部门销售副总裁)的工资单,月薪6~8万,加上分红、补助等年入500万。 去年秋季校招时,华为董事、高级副总...

工资”还真不一定高,大多数时候也就是业界正常水平。 但总收入还行,三年以下的新员工,收入绝大部分靠工资。 五到七年以上的老员工,工资只占收入比重的30%以下。 十到十二年以上的老员工,大体都实现了财务自由,工资一般只作为日常生活开销...

跟所处的地域有密切关系: 跟学历也有密切关系 以应届毕业生为例 一线城市,本科学历,薪资一般为2.5-3K. 研究生学历,薪资一般为3.5-4K 二线城市。本科学历,薪资一般为1.5-2K 研究生学历,薪资一般为2.5-3K 三线城市 更低 不再赘述

其实作为中国手机加工企业,华为的工资还是不错的,不过他们付出的劳动也是不一样的。 不过这种,传闻也并不一定可信,因为毕竟消息不时来自于华为的官方

最近两年来的员工。如果是应届毕业生,那么硕士5000,本科3500,另外+1000工卡补贴。社招的就没有一致的规律,中兴港湾以及其它对手跳槽过来的更不用谈。试用期过后转正加薪的不多,大多数还是维持了这个收入水平。社招进华为的通常高些,但是人...

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