www.fltk.net > 互联网公司的组织架构

互联网公司的组织架构

正常情况下 公司当中 行政部() 技术部门(系统开发 技术开发) 营销/运部门(策划 推销 客服 大客户 直销) 人事部(人才招聘与日常绩效) 财务部门(公司财务管理)

首先要有开发部,销售部,财务部,增值服务部门,后勤部,人力资源

个世纪80年代后期,随着跨国公司规模的不断壮大,以及国际避税与反避税博弈的逐渐深入,影响企业组织结构选择的因素也变得更加复杂。如何建立跨国企业组织结构,使其全球范围内的税收成本达到最小化,逐渐成为人们关注的焦点。从跨国公司组织结构理论...

其实公司的组织机构大同小异,只不过大公司机构细分的更清楚些,以南昌优名为例。公司由董事长负责,下设有总顾问、秘书长和董事长助理进行协助。然后设有财务部、招商部、品牌策划部、媒介部和后勤部。

你好! 互联网金融公司组织架构可以简单概括为:董事会--市场拓展部--市场拓展部--催收--法务部--信息技术部--运营管理部--客服部等等。咱们公司的架构基本就是这样的,如果你想更清楚点可以去迪蒙百科了解下,希望可以帮助到你

软件公司的组织架构,你可以参考:http://jpsycn.com/zuzhijiagou/20151027105818.html

一般分为职能部门和业务部门。网络科技公司就要加上技术部门。 职能部门包含了财务、人事、办公室。 业务部门就不需要解释了,就是销售部门。 技术部门也简单,主要就是研发。 这些是刚创业公司的基本框架。 我同意柳の如烟的第一句话,刚开始职...

做为互联网企业,互联网短、平、快的特征,把人们之间的距离缩短了、把球形世界拉平了,也加速了商业社会必须的信息流、资金流、物流的流通。互联网使经营主体有了直接面对用户的能力,为企业和用户搭建了有效沟通的桥梁。 要知道为什么必须扁平...

大型互联网公司除了销售和技术部以外,还有研发部、产品部、市场营销部、服务部(客服部),此外可能还会有项目部、设备管理部、综合管理部,当然必要的还有人力资源部、财务部等部门。 正常情况下互联网公司发展初期当中行政部(办公室和后勤管...

一般情况下都有风险投资的身影,有的还融了很多次资,这样的话股权怎么分配? 比如,公司没成立,有的投入了1000W,有的投入了200W,股权呢? 此外,股东比公司副总裁有权力吗? 我发觉现在的副总裁特别多,其实他们就是高级打工仔,对公司影响不大...

网站地图

All rights reserved Powered by www.fltk.net

copyright ©right 2010-2021。
www.fltk.net内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com