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广东省工资支付条例

月中或月底发工资,或将成为历史。近日,广东省人社厅官网公布《关于修改的决定(征求意见稿)》(以下简称“征求意见稿”)。“征求意见稿”规定,企业按月支付工资不得迟于第二个月10日,暴雨红色预警信号生效期间需要停工的,企业应当支付正常工作时...

《广东省工资支付条例》已由广东省第十届人民代表大会常务委员会第十六次会议于2005年1月19日通过,现予公布,自2005年5月1日起施行。

然而听都没听过。。。

《广东省工伤保险条例》和《广东省工资支付条例》这两个是同位法

即时结算工资

完全具有法律效应,合法企业也是这样做的,特别在深圳执行最好。必须支付80%的基本生活费。

职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,《广东省工资支付条例》第二十四条规定,...

广东省工资支付条例 (2005年1月19日广东省第十届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过, 2005年1月19日公布,自2005年5月1日起施行) 第一章 总则 第一条 为规范工资支付,保障劳动者取得劳动报酬的权利,建立和谐的劳动关系,促进社会稳定...

据你所述,不能要求支付未签劳动合同的二倍工资差额。

1、《广东省女职工劳动保护实施办法》没有失效,只是与国家:《女职工劳动保护特别规定》相抵触的条款,按国家标准执行,优于国家标准的条款,按广东省有关规定执行。难产产假按说广东省的标准,应该是增加30天产假的。 2、“公司说不发绩效奖金...

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