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公积金缴费基数

住房公积金的缴费基数按职工上年度12 月份工资总额计算; 一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报...

1.缴存基数确定 住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算;工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单...

住房公积金的缴纳基数是根据员工上年度平均工资计算的,最低不得低于5%。根据各个地区的不同,缴纳上限比例也不一样。 《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单...

缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进); 缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比...

缴纳公积金有上限。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。公积金缴存,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积...

住房公积金是由单位和个人一起缴纳,一般来说缴费基数越大需要缴纳的公积金越多,很多单位为了节省这方面的开支,缴费基数通常和实际工资不一样,员工到手的工资也会多一点。

公积金是按照员工上年度工资水平计算,最低不得低于上年度工资水平的5%。 依据《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职...

根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)的规定,设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定...

公积金缴费基数调整操作方法是: 网上业务系统网上基数调整。 (1)网站单位用户登录单位公积金网上业务办理系统。 (2)点击“基数调整”,下载基数调整数据包,并在系统中修改或导入职工工资基数。 (3)单位校验、保存并上传数据,网站将调整数...

2016年北京住房公积金的年度缴存基数上限调整为21258元,月缴存额上限为5102元,职工和单位月缴存额上限均为2551元。上一年度,北京住房公积金的月缴存额上限为4654元,职工和单位月缴存额上限均为2327元,本年度分别提高448元和224元。 参考资...

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