www.fltk.net > 工伤之后,所在单位应该对受伤的员工提供怎样的福...

工伤之后,所在单位应该对受伤的员工提供怎样的福...

大福自动搬送设备公司零时工工伤,属于雇佣关系,参考如下法条由公司给予赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成...

1.平安福属于商业保险范畴,理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与平安福两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔。 2.为...

法律依据:《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工...

用人单位参加了工伤保险的,向用人单位工伤保险参保地人社局;用人单位没有参保的,向宝安区人社局申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或...

因公死亡的,应当保存证据,尽快认定工伤,而不是把时间浪费在所谓的讨公道上。 工亡待遇办理程序如下:工亡认定——确定赔偿数额——执行。 具体流程如下: 1、申请工伤认定(用人单位所在地的工伤认定科,用人单位30日内不申请工伤认定的,受伤职...

网站地图

All rights reserved Powered by www.fltk.net

copyright ©right 2010-2021。
www.fltk.net内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com