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个人承包与劳动关系

劳动关系是指用人单位雇佣劳动者,与劳动者之间建立的一种法律上的关系。在实践中,许多劳动关系并不仅仅通过雇佣的方式来体现,在个人承包中,承包者与发包方也有可能会构成劳动关系,那个人承包劳动关系如何认定?小编将通过以下两个方面为您详...

公司承包工厂给个人 承包人与工人发生劳动争议 公司该如何做:如果承包人没有相关资质,那么公司要承担连带责任,要赔偿工人损失。在举证上,公司要提供承包协议。 一、作为劳动者原则上还是与该公司之间存在劳动关系的。 二、证明劳动关系是很重...

这里涉及的是劳动关系、雇用关系和劳务关系的问题。一般情况下,三者是比较搞的。在搞清了三者的关系后,就好处理了。 根据你问题中所说,A就是劳务关系,你厂不需要为其缴纳社保等,发生工伤也与你厂无关,而由A自行承担。当然,因为你厂提供场...

如果公司将某一项工程承包给他人,他人雇用你,如果对承包人雇佣他人没有特殊要求,符合用工资质的,那你与公司无关,如果承包人不具有用工资质的,那你与公司形成事实劳动关系。建议你带上资料,当面咨询律师,以便得到准确的答复意见。

1.你先好好看一下上海高院民事法律问答(2011年第3期); 七、关于建筑施工、矿山企业非法将工程发包、转包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人对外招用劳动者,建筑施工、矿山企业与劳动者之间是否存在劳动关系的问题 劳社部发(200...

王某出资购买汽车,注册登记为某出租车公司所有,并与出租车公司签订承包合同,承包所出资的车辆,各种保险由公司统一交纳,由王某负担,每月并上交费用若干,其他收入归王某。王某有权聘用驾驶员,工资由王自行负担。后王聘用了刘某,刘某与出...

技术顾问聘用合同纠纷是否属于劳动争议的问题,要根据聘用人员的身份性质和建立的合同性质来确定是否存在劳动关系,如果存在劳动关系则属于劳动争议,受《劳动合同法》及劳动法法系的调整;不存在劳动关系则属于雇用合同关系,适用于《合同法》...

第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

“是否应该确认劳动关系???” 不该(也不会被)确认劳动关系。 合同的订立是需要当事人的意思表示的,否则合同不成立。A公司从来就没有做出过“订立劳动合同”的意思表示。 我想,您关心的应该是此事件中各方利益的处理。(揣测不对/不当之处,还...

确立劳动关系的三大标准劳动者如果已经签订了劳动合同当然好了,但如果没有签订劳动合同,劳动关系如何认定呢?主要参考以下三个标准:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳...

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